Информация о ВОЗ

Реформа в области стратегического руководства

Эволюция работы ВОЗ и возрастающее число учреждений и организаций, деятельность которых связана с глобальным здравоохранением, требует внесения изменений в характер стратегического руководства ВОЗ, а также взаимодействия ВОЗ с внешними заинтересованными сторонами. В этой связи целью реформы ВОЗ в области стратегического руководства является усиление как внутреннего стратегического руководства деятельностью ВОЗ государствами-членами, так и роли ВОЗ в стратегическом руководстве глобальным здравоохранением.

Основное внимание в предложениях, касающихся изменений в области внутреннего стратегического руководства, уделяется улучшению работы руководящих органов — Всемирной ассамблеи здравоохранения, Исполнительного комитета и региональных комитетов — включая усиление взаимодействия между подразделениями на глобальном и региональном уровнях. Основные цели реформ в области внутреннего стратегического руководства заключаются в обеспечении более стратегического и рационального подхода к установлению приоритетов, усилении надзора за программными и финансовыми аспектами деятельности Организации, а также повышении эффективности процесса достижения консенсуса на межгосударственном уровне и придании ему более всестороннего характера.

В отношении взаимодействия ВОЗ с внешними заинтересованными сторонами в настоящее время ВОЗ изучает пути более эффективного сотрудничества с соответствующими участниками этого процесса, включая неправительственные организации, партнерства, частный сектор, фонды и другие заинтересованные стороны в целях обеспечения большей согласованности действий в области глобального здравоохранения. Главная задача здесь заключается в определении того, как ВОЗ может взаимодействовать с широким кругом заинтересованных сторон таким образом, чтобы это не нарушало межгосударственного характера ее деятельности или не делало ее уязвимой к влиянию сторон, отстаивающих свои корыстные интересы. Кроме того, реформы в области стратегического руководства направлены на усиление многоплановой роли ВОЗ и на более эффективное использование лидирующей позиции ВОЗ в области глобального здравоохранения.

Справочные документы, касающиеся реформы в области стратегического руководства

132-я сессия Исполнительного комитета ВОЗ, января 2013 г.

Консультация с НПО, октябрь 2012 г.

131-я сессия Исполнительного комитета, май 2012 г.

65-я сессия Всемирной ассамблеи здравоохранения, май 2012 г.

130-я сессия Исполнительного комитета, январь 2012 г.

Специальная сессия Исполнительного комитета, ноябрь 2011 г.

129-я сессия Исполнительного комитета, май 2011 г.

64-я сессия Всемирной ассамблеи здравоохранения, май 2011 г.

План осуществления реформы ВОЗ