世界卫生组织简报

就业前体检的证据基础

Joseph Pachman

本文探讨了岗前实施体检的证据基础。实施岗前体检更多地是被文化因素而非证据所推动的。没有证据表明这些体检可以有效预防与健康有关的职业病。比较常见的岗前体检就是高血压筛查,因此没有可用来确定工作需要的健康状况的规范化标准。体检的固有难题是精神疾病和滥用药物,而潜在难题是种族偏见和其他意外的负效应。本文对体检的经济案例提出了质疑,还对与确定的风险因素有关的家长式作风表示了担忧。体检应只须针对适当的工作环境进行,而一般的岗前体检和药物筛查应予以取消。一般来说,体检调查问卷应能满足需要。职业保健机构应建议反对应用那些与完成基本工作职能无关的身体标准或精神标准。建议达成最佳实践方面的共识以及考虑获取岗前体检结果的数据。

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