مجلة منظمة الصحة العالمية

التدخلات في السياسات لاجتذاب الممرضات إلى المناطق الريفية: تجربة حول اختيارات منعزلة متعدِّدة البلدان

D Blaauw, E Erasmus, N Pagaiya, V Tangcharoensathein, K Mullei, S Mudhune, C Goodman, M English & M Lagarde

الهدف

تقييم الفعَّالية النسبية للسياسات المختلفة التي تستهدف اجتذاب الممرضات إلى المناطق الريفية في كينيا، وجنوب أفريقيا، وتايلاند وذلك باستخدام معطيات مستمدَّة من نموذج تجربة اختيارات منعزلة متعدِّدة البلدان.

الطريقة

صمَّم الباحثون تجربة حول اختبارات منعزلة ذات لصاقات توسيم لإعداد نموذج حول الفعالية النسبية لكلٍّ من الاستراتيجيات المالية وغير المالية المصمَّمة لاجتذاب الممرضات إلى المناطق الريفية. وجمع الباحثون المعطيات من أكثر من 300 من الممرضات المتخرجات في كل بلد، واستخدموا نماذج لوغاريتمية مختلطة لتحليل شغل الوظائف في الأرياف وتوقُّع شغلها تحت توليفات مختلفة من الحوافز.

الموجودات

اختلفت جوانب التفضيل لدى الممرضات بين الموارد المختلفة للتداخلات في السياسات اختلافاً يعتد به إحصائياً بين البلدان الثلاثة. ففي كينيا وفي جنوب أفريقيا كانت الفرص الأفضل في التعليم أو للتعويضات عن الخدمة في الأرياف هي الأكثر فعالية في زيادة الاجتذاب للوظائف في الأرياف، أما في تايلند فقد كان التغطية الأفضل بالضمان الصحي هي ذات التأثير الأعظم.

النتيجة

يمكن تصميم تجربة الاختيارات المنعزلة لمساعدة أصحاب القرار السياسي على اختيار التداخلات الفعالة في التصدِّي لنقص العاملين في المناطق الريفية. ويبدو أن مضمومات التداخلات المصمَّمة لمواءمة الظروف المحلية ذات فعالية أكثر احتمالاً من الأساليب العالمية القياسية.

شارك