Бюллетень Всемирной организации здравоохранения

Приоритетные направления научных исследований по проблемам кадрового обеспечения здравоохранения (КОЗ) в странах с низким и средним доходом

Michael Kent Ranson, Mickey Chopra, Salla Atkins, Mario Roberto Dal Poz & Sara Bennett

Цель

Выявить проблемы политики и приоритетные направления научных исследований в области кадрового обеспечения здравоохранения, по оценке главных заинтересованных сторон в странах с низким и средним доходом, чтобы оценить, в какой степени проводимые научные исследования по тематике КОЗ учитывают эти проблемы и приоритеты, а также составить перечень важнейших научных проблем, требующих неотложного внимания, для облегчения разработки и осуществления мер политики.

Методы

Исследование включало в себя интервью с ключевыми носителями информации, включая разработчиков политики в области здравоохранения, ученых и представителей общественности и гражданского общества, в 24 странах с низким и средним доходом; проведение библиографического поиска обзоров научных исследований по данной тематике, завершенных к настоящему времени; и оценку результатов интервьюирования и библиографического поиска в рамках консультативного международного семинара, участники которого ранжировали научные проблемы по степени приоритетности.

Результаты

В результате интервьюирования основных носителей информации была выявлена 21 научная проблема, многие из которых не освещались в обследованной литературе или освещались недостаточно. На консультативном семинаре наиболее важными были признаны следующие проблемы: (i) насколько эффективны стимулы для привлечения и стабилизации квалифицированных работников здравоохранения в районах, где ощущается дефицит обслуживания? (ii) какое воздействие оказывают сочетание занятости в государственном учреждении с частной практикой и работа по совместительству? и (iii) как использовать стимулы для повышения экономической эффективности и качества медицинской помощи?

Вывод

Существует явное единство мнений в вопросе о типе проблем, стоящих перед разными странами в области политики КОЗ, а также о характере практики, необходимой для их решения. Серьезное воздействие на кадровую политику в здравоохранении и, как следствие, на состояние здоровья бедных слоев населения, могли бы иметь координированные действия по поощрению и проведению научных исследований по наиболее приоритетным из выявленных нами проблем.

Отправить эту страницу