世界卫生组织简报

中低收入国家卫生人力资源的研究重点

Michael Kent Ranson, Mickey Chopra, Salla Atkins, Mario Roberto Dal Poz & Sara Bennett

目的

确定中低收入国家关键利益相关者关注的卫生人力资源政策问题,以及他们的研究重点;评估现有的卫生人力资源研究对于这些问题和研究重点的解决程度;制定需要立即关注的核心研究问题的优先次序表,以促进政策的制定和执行。

方法

本研究包含采访4个区域24个中低收入国家的关键被调查者,他们分别是卫生政策制定者、研究人员以及社区和民间团体的代表;还包含对迄今完成的相关研究综述进行文献检索;以及通过在多国咨询研讨会上评价采访和文献检索结果,对研究问题的重要性进行排序。

结果

对关键被调查者的采访过程中出现了21个研究问题,其中许多在综述文献中几乎或根本没被注意到。咨询研讨会上评定的最重要的问题是:(一)缺医少药地区的激励措施对吸引和保留合格的医务工作者的成效有多大?(二)双重实践和多重就业有何影响?(三)激励措施怎样才能被用来优化医疗的效率和质量?

结论

卫生人力资源政策问题的类型和解决这些问题的办法的本质,在不同国家之间存在着明显的一致性。采取协调行动支持和开展针对此处列出的需最优先考虑问题的研究,可能对卫生工作者的政策产生重大影响,从而从根本上提高贫困者的健康水平。

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