世界卫生组织简报

应对全民医疗保障的卫生劳动力挑战:设定目标,衡量发展

Giorgio Cometto & Sophie Witter

要实现全民医保(UHC),就必须强化卫生人力资源(HRH)。现有卫生人力基准仅仅关注医生、护士和助产士的密度,其发展目标在于实现熟练助产和其他卫生千年发展目标(MDG)相关基本卫生服务的较高覆盖率。但是,实现UHC不仅依赖于足够数量卫生工作者的可及性,还在于可用卫生劳动力的分布、质量和绩效。此外,随着非传染性疾病相对重要性的提高,对卫生工作者所提供服务的要求也在变化。因此,需要制定更广泛的卫生劳动力基准以及相应的监控框架,并将其纳入UHC日程中,以便促成对卫生系统这一关键领域的关注和投入。新的基准需要反映更加多样的卫生劳动力组合以及社区卫生工作者和中级卫生工作者的参与,并且必须把握HRH发展的多样化和复杂性,包括可及性、性别组成和质量方面的公平性。

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