世界卫生组织简报

世卫组织留住偏远和农村地区卫生工作者建议的早期实施

James Buchan, Ian D Couper, Viroj Tangcharoensathien, Khampasong Thepannya, Wanda Jaskiewicz, Galina Perfilieva & Carmen Dolea

城市和农村地区卫生工作者配置不合理的问题在几乎所有国家都是一个政策考虑。这种不均衡妨碍了人们公平获取卫生服务,可能增加造成更高卫生保健成本,使城市地区卫生专业人员的技能得不到充分利用,成为实现全民医疗保障制度的拦路虎。为解决这一长期存在的问题,世界卫生组织(WHO)发出了聘用和留住更多农村卫生工作者的全球建议。本文介绍了因地制宜采纳WHO建议的经验。文中重点介绍两个国家(老挝和南非)在实施中的挑战和经验教训,并展望了亚洲和欧洲这两个区域的大形势。在国家层次上,这些建议的采纳促进了更结构化、更有针对性的政策对话,从而促成更加中肯并以证据为基础的政策的制定和实施。在区域层次上,这些建议激发了人们投入更加持久的努力进行各国间政策的评估和共同学习。文中指出针对农村卫生工作者可及性和全民医保制度之间的关系,需要进行效果的评估和评价。在实现全民医保的过程中,如果能够发挥卫生工作者更合理配置的核心作用,则还必须对卫生工作者激励结构的所有卫生筹资改革效果进行评估。

分享