Cooperación centrada en los países

Desde Nairobi hasta Maputo: fortaleciendo la capacidad de las oficinas de país para apoyar mejor a los Estados Miembros

Después de las lecciones aprendidas del "Proceso de Nairobi", en 2005 el nuevo Director Regional para África decidió iniciar un programa para restablecer el perfil de los 46 equipos de la OMS en el país en la región africana, comenzando con tres talleres en Accra, Nairobi, Brazzaville y Nairobi para brindar las destrezas y la comprensión necesarias a los Representantes de la OMS y a sus Oficiales Administrativos. Los participantes pasaron por el restablecimiento de perfiles de sus equipos de país, permitiendo a sus equipos trabajar en los diferentes programas y enfocarse en las prioridades acordadas en la CCS. Los Representantes de la OMS lograron entonces informar a sus equipos de país y preparar los planes para el proceso de restablecimiento de los perfiles. La UAP/AFRO y el Departamento de Cooperación Centrada en los Países en la Sede brindó apoyo total a este ejercicio, en cercana colaboración con los Departamentos Recursos Humanos (HRS) tanto de AFRO como de la Sede.

En mayo de 2005, el Director Regional para África y los Líderes de los tres grupos de la OMS, Pruebas Científicas e Información para las Políticas (EIP), Salud de la Familia y la Comunidad (FCH), y Gestión General acordaron un ejercicio conjunto de planificación país/regional/sede para 2006-2007 en 13 países africanos (Angola, República de África Central, Congo, República Democrática del Congo, Etiopía, Ghana, Kenia, Malawi, Mozambique, Níger, Nigeria, Uganda y la República Unida de Tanzania). Éste se llevó a cabo en Maputo, Mozambique del 31 de agosto al 1 de setiembre 2005, con la intención de realzar la retroalimentación ofrecida por la oficina regional. El objetivo general de la reunión era desarrollar una estrategia institucional coherente para los tres niveles de la Organización en su apoyo a los países, con el fin de promover la cobertura y el acceso universal a través del fortalecimiento de la capacidad de la OMS en los países, en apoyo al desarrollo de planes nacionales de salud y escalar las intervenciones esenciales. Los objetivos específicos eran: llegar a un entendimiento común de cobertura y acceso universal y del rol de la OMS en lograrlo y acordar las prioridades identificados por los 13 países seleccionados para el bienio 2006-2007 para las cuales AFRO y la Sede proveerán apoyo.

Este proceso que se denomina ahora "Proceso de Maputo" está siendo avanzado por el establecimiento de grupos de trabajo conjunto AFRO-Sede responsables de asuntos tales como temas gerenciales, presencia de la OMS en el país y asistencia técnica y cobertura universal. La experiencia de los grupos de trabajo ha sido sumamente positiva y los miembros de las oficinas de país, la oficina regional y la Sede han mostrado un claro interés. El "Proceso de Maputo" ha probado ser una manera innovadora de hacer las cosas - manteniendo el diálogo con y entre los niveles de la Organización - para mejorar la salud en la Región de África.

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