卫生人力

世界卫生组织全球卫生人员国际招聘行为守则

序言

世界卫生组织各会员国:

忆及WHA57.19号决议,世界卫生大会在其中要求总干事与所有相关合作伙伴协商,制定一份关于卫生人员国际招聘的自愿性行为守则;

响应第一次全球卫生人力资源论坛(坎帕拉,2008年3月2-7日)通过的坎帕拉宣言,以及2008年和2009年的八国集团公报,鼓励世卫组织加快制定和通过世卫组织行为守则;

意识到卫生人员的全球短缺,并认识到足够的和可获得的卫生人力对一个综合性有效卫生系统和医疗服务的提供至关重要;

深切关注许多会员国中卫生人员的严重短缺,包括接受过高等教育和培训的卫生人员,对卫生系统绩效构成重大威胁并影响到这些国家实现千年发展目标和其他国际上商定的发展目标的能力;

强调《世界卫生组织全球卫生人员国际招聘行为守则》将是双边、国家、区域和全球应对卫生人员移徙和加强卫生系统挑战的核心组成部分;

因此:

会员国兹同意建议作为行动基础的以下条款。

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