القوى العاملة الصحية

مدونة منظمة الصحة العالمية لقواعد الممارسة بشأن توظيف العاملين الصحيين على المستوى الدولي

وعملاً بالمادة 7-3 من هذه المدونة ينبغي للدول الأعضاء أن تعين، لأغراض المراسلات الدولية، سلطة وطنية تكون مسؤولة عن تبادل المعلومات عن هجرة العاملين الصحيين وعن تنفيذ هذه المدونة. وينبغي أن يصرح لهذه السلطة الوطنية بأن تتصل مباشرة أو طبقاً لأحكام القوانين أو اللوائح الوطنية بالسلطات الوطنية التي تعينها الدول الأعضاء الأخرى وبأمانة منظمة الصحة العالمية وغيرها من المنظمات الإقليمية والدولية المختصة، وأن يصرح لها بتقديم التقارير والمعلومات الأخرى إلى أمانة منظمة الصحة العالمية.

ولا تحدد هذه المدونة نوع المنظمة التي ينبغي أن تكون هي السلطة الوطنية، ولذلك يجوز لكل دولة عضو أن تعين المنظمة التي تراها قادرة على الاضطلاع بهذا الدور على أفضل وجه. ويوصى بأن تكون لهذه المنظمة مصلحة قوية في قضايا القوى العاملة الصحية، وأن تكون مستدامة، وأن يكون لديها ما يناسب من وسائل الاتصال بتكنولوجيا المعلومات، كما يوصى بأن تعين كل دولة عضو مؤسسة قائمة بالفعل للقيام بدور هذه السلطة الوطنية، كأن تكون وزارة أو هيئة قانونية أو مرصداً قانونياً، عوضاً عن إنشاء آلية مؤسسية جديدة برمتها.

وينبغي لكل دولة عضو أن تستوفي هذا النموذج وأن تسميه حسب الشكل التالي: countryname_nationalauthority.doc وأن ترسله بالبريد الإلكتروني إلى العنوان التالي: hmrinfo@who.int. ولكي يتسنى التحضير لتقديم التوجيهات السليمة إلى السلطات الوطنية بشأن المهام التي ستضطلع بها، يرجى من الدول الأعضاء أن تقدم هذه التفاصيل عن طريق البريد الإلكتروني قبل يوم 30 حزيران/ يونيو 2011.

شارك