Gérer les migrations des personnels de santé
Un code de pratique mondial
Les migrations des personnels de santé se sont accrues dans le monde entier au fil des dernières décennies, en particulier à partir des pays à faible revenu où les systèmes de santé sont déjà très fragiles.
Pour faire face à cette situation, l'Assemblée mondiale de la Santé a adopté la résolution WHA57.19 qui prie, notamment, le Directeur général d’élaborer, en consultation avec les États Membres et tous les partenaires concernés, y compris les organismes de développement, un code de pratique pour le recrutement international des personnels de santé.
Code de pratique mondial pour le recrutement international des personnels de santé
Désignation d'une autorité nationale pour la mise en œuvre du Code avant le 30 juin 2011.
Ce Code a pour objectifs de définir et promouvoir des principes et des pratiques non contraignantspour le recrutement international éthique des personnels de santé en tenant compte des droits, des obligations et des attentes des pays d’origine, des pays de destination et des personnels de santé migrants.
Il veut de servir de référence aux États Membres pour instaurer le cadre juridique et institutionnel requis pour le recrutement international des personnels de santé ou pour l’améliorer.
Documentation
- Projet de code A63/8 [pdf 140kb]
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Observations générales des États membres [pdf 179kb]
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Document de référence
pdf, 73kb
Document préparé par le Secrétariat pour aider les Etats Membres de l’OMS à envisager l’élaboration et la négociation d’un code sur le recrutement international des personnels de santé. -
Projet de code de pratique OMS pour le recrutement international des personnels de santé
Projet pour examen. -
Recrutement international des personnels de santé: projet de code de pratique mondial [pdf]
Rapport du Secrétariat de l'OMS - décembre 2008 -
Migrations internationales des personnels de santé: un défi pour les systèmes de santé des pays en développement [pdf]
Résolution de l'Assemblée mondiale de la Santé (WHA57.19)