妥善处理卫生人力移徙——全球行为守则
世界范围内的卫生人员移徙问题在过去几十年里不断加剧，尤其是从低收入、卫生体系不健全的国家向外流动。
为解决这种状况，世界卫生大会通过了WHA57.19号决议，在解决其它问题的同时，要求总干事与会员国及包括开发机构在内的一切有关伙伴协商，制定一份关于卫生人员国际招聘的行为守则。
世界卫生组织全球卫生人员国际招聘行为守则
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指定国家主管当局实施行为守则
要求会员国于2011年6月30日前向世卫组织秘书处提供所指定的国家主管当局。
第六十三届世界卫生大会于2010年5月21日批准了《世界卫生组织全球卫生人员国际招聘行为守则》。守则旨在促进卫生人员、来源国与接受国之间的利益实现平衡，尤其是强调卫生人员移徙对处于卫生人力危机中的国家带来的负面作用。
相关链接
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卫生人员国际招聘：全球行为守则草案 [pdf 418kb]
世界卫生大会秘书处报告，A63/8，2010年4月15日 -
会员国和非政府组织的主要评论意见和提议修正 [pdf 398kb]
世界卫生大会参阅文件，A63/INF.DOC./2，2010年4月15日 -
卫生人员国际招聘：全球行为守则草案 [pdf 377kb]
世卫组织执行委员会报告，EB126/8，2009年12月3日 -
世卫组织卫生人员国际招聘行为守则
供讨论的草案 -
卫生人员国际招聘：行为守则草案 [pdf 336kb]
世卫组织执行委员会报告，EB124/13，2008年12月4日 -
卫生工作人员国际移徙：对发展中国家卫生系统的挑战 [pdf 653kb]
世界卫生大会决议：WHA57.19