Personnels de santé

Projet de code de pratique OMS pour le recrutement international des personnels de santé

Ce texte a été discuté au cours d'auditions publiques en 2008.


Article 5: Réciprocité des avantages

5.1 Conformément au principe de réciprocité des avantages, tant les pays d’origine que les pays de destination devraient tirer des avantages du recrutement international des personnels de santé.

5.2 Les États Membres sont instamment invités à conclure des accords bilatéraux et multilatéraux conformes au présent Code afin de promouvoir la coopération et la coordination internationales en matière de recrutement d’agents de santé migrants. Ces accords devraient accroître les avantages et atténuer les effets négatifs possibles du recrutement international des personnels de santé grâce à l’adoption de mesures appropriées. Ces mesures pourront comprendre la fourniture d’une assistance technique et au développement ciblée, l’accès à une formation spécialisée, des transferts de technologie et de compétences et l’aide au retour, temporaire ou définitif.

5.3 Les États Membres devraient reconnaître l’utilité tant pour les systèmes de santé que pour les agents de santé eux-mêmes des échanges professionnels entre pays et des possibilités de travail à l’étranger. Les États Membres des pays d’origine comme des pays de destination devraient encourager les agents de santé à utiliser l’expérience professionnelle acquise à l’étranger dans leur pays d’origine et les y aider.

Partager