La gestion pour prestation des services de santé

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Ce diagramme montre que le leadership et la gestion sont des composantes essentielles pour le renforcement du système de santé.

Instaurer le leadership et la capacité de gestion à un niveau opérationnel exige un équilibre parmi quatre éléments en corrélation :

Le renforcement d'un seul de ces éléments sans les autres ne serait pas susceptible d'aboutir aux résultats escomptés.

Qu'est ce qu'une bonne gestion?

Un bon leadership et une bonne gestion permettent de donner des orientations à ses partenaires et à son personnel, et d'obtenir leur engagement en faveur de celles-ci, de faciliter le changement et l'amélioration de la qualité des services de santé grâce à un déploiement efficace, novateur et responsable du personnel et des autres ressources.

Tandis que les leaders définissent la vision stratégique et mobilisent les efforts vers sa réalisation, les bons gestionnaires assurent une organisation et une utilisation efficaces des ressources en vue d'atteindre les résultats et les objectifs fixés.

Vous ne trouverez pas sur ce site :

- la gestion clinique ou de cas
- la gestion de politiques et de systèmes de santé à un niveau élevé

Celles-ci sont disponibles sur d'autres pages Web de l'OMS ainsi que celles en matière de Santé (Voir la partie supérieure de l'encadré gauche de la page)

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