Центр СМИ

Гендер

Информационный бюллетень N°403
Август 2015 г.


Основные факты

  • Гендерные нормы, роли и отношения могут воздействовать на состояние здоровья и влиять на достижение психического, физического и социального здоровья и благополучия.
  • Гендерное неравенство ограничивает доступ к качественным услугам в области здравоохранения и отражается на уровнях предотвращаемой заболеваемости и смертности среди женщин и мужчин на протяжении всей жизни.
  • Разрабатываемые с учетом гендерного аспекта программы здравоохранения, которые осуществляются надлежащим образом, положительно сказываются на мужчинах, женщинах, мальчиках и девочках.
  • Для выявления обусловленных факторами пола и гендера различий с точки зрения рисков и возможностей для здоровья, а также для разработки адекватных мер в области здравоохранения необходимо представлять данные в разбивке по полу и проводить гендерный анализ.
  • Преодоление проблемы гендерного неравенства расширяет доступ к услугам здравоохранения и повышает их эффективность.

Введение

Понятие «гендер» используется для описания тех характеристик мужчин и женщин, которые являются социально приобретенными, например, норм, ролей и существующих между ними отношений. Гендерные ожидания варьируются в разных культурах и могут меняться со временем. Кроме того, важно признать существование лиц, которые не вписываются в бинарную систему категорий мужского и женского полов. Гендерные нормы, отношения и роли влияют также на результаты в отношении здоровья трансгендерных и интерсексуальных лиц.

Пол и гендер

В связи с тем, что люди рождаются, в основном, мужского или женского пола (биологический пол), они учатся вести себя в соответствии с надлежащими моделями поведения для мужчин и женщин (гендерными нормами), в том числе в отношении того, как они должны взаимодействовать с другими лицами своего или противоположного пола дома, в сообществе и на рабочем месте (гендерные отношения), и какие функции и виды ответственности они должны взять на себя в обществе (гендерные роли).

Уровень доходов, образование, возраст, этническая принадлежность, сексуальная ориентация и место проживания — все эти факторы являются важными детерминантами здоровья. В сочетании с гендерным неравенством эти факторы могут усугублять испытываемую человеком дискриминацию, риски для здоровья и отсутствие доступа к ресурсам, необходимым для обретения здоровья.

Влияние на здоровье

Как таковой проблемы социально приобретенных различий между мужчинами и женщинами не существует, за исключением случаев, когда эти различия ограничивают возможности или ресурсы, необходимые для обретения здоровья, и, таким образом, ведут к дискриминации и неравенству, что может негативно отражаться на здоровье.

Когда отдельные лица не вписываются в установившуюся систему гендерных норм, отношений или ролей, они часто сталкиваются со стигматизацией, дискриминационной практикой или социальной изоляцией — все эти проявления негативно сказываются на здоровье. Гендерные нормы влияют на доступность ресурсов и возможность управлять ресурсами, необходимыми для достижения оптимальных показателей здоровья, включая:

  • экономические ресурсы (доходы, кредит);
  • социальные ресурсы (социальные сети);
  • политические ресурсы (лидерство, участие в политической жизни);
  • информационные и образовательные ресурсы (информированность по вопросам здоровья, учебно-научные ресурсы);
  • время (доступ к услугам здравоохранения) и
  • внутренние ресурсы (уверенность в себе/самооценка).

Гендерные нормы, роли и отношения приводят к появлению различий между мужчинами и женщинами с точки зрения:

  • подверженности факторам риска или уязвимости;
  • затрат на уровне домохозяйства на питание, уход и образование;
  • доступности услуг здравоохранения и их использования;
  • опыта пребывания в учреждениях здравоохранения; и
  • социальных последствий плохого состояния здоровья.

Гендерное равенство в области здравоохранения

Гендерное равенство в области здравоохранения означает, что женщины и мужчины на всех этапах жизни и при всех их особенностях имеют равные условия и возможности, чтобы в полной мере реализовать свои права и потенциал для того, чтобы быть здоровыми, способствовать развитию здравоохранения и извлекать из этого пользу. Для достижения гендерного равенства в области здравоохранения часто требуются особые меры, направленные на уменьшение барьеров.

Деятельность ВОЗ

  • Стратегия ВОЗ по включению гендерного анализа и действий в работу ВОЗ была принята на 60-й сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения в мае 2007 года (WHA60.25). Весь Секретариат ВОЗ, включая штаб-квартиру, региональные и страновые бюро, отвечает за осуществление гендерной стратегии ВОЗ, которая включает следующие направления:
    • создание потенциала для гендерного анализа и планирования;
    • включение гендерных аспектов во все направления деятельности ВОЗ, например, в ориентированные на достижение результатов управление, планирование, составление бюджета, мониторинг и оценку;
    • представление данных в разбивке по полу и проведение гендерного анализа; и
    • создание системы подотчетности по включению гендерных аспектов во все направления деятельности организации.
  • В 2015 году вступила в силу «Дорожная карта действий по вопросам гендера, справедливости и прав человека (GER) на 2014-2019 годы: включение аспектов справедливости, гендера, прав человека и социальных детерминант в работу ВОЗ». Дорожная карта действий — это пятилетний план работы в целях обеспечения комплексного подхода для программ ВОЗ, учитывающих гендерные аспекты, способствующих укреплению справедливости и основанных на правах человека.
  • Кроме того, для систематического включения гендерных аспектов в разработку, осуществление и оценку эффективности политики и программ в области здравоохранения ВОЗ разработала следующие инструменты:
    • Матрица гендерного анализа ВОЗ (GAM) и Вопросник по гендерному анализу (GAQ)
    • Шкала оценки учета гендерных аспектов ВОЗ (GRAS) и Инструмент для проведения гендерного анализа (GAT)
    • Контрольный перечень ВОЗ для планирования и разработки программ в области здравоохранения с учетом гендерных аспектов.