林肯∙陈教授被任命为世界卫生组织特使
2005年5月11日 | 日内瓦 - 林肯∙陈教授已被任命为世界卫生组织(世卫组织)卫生人力资源特使。
陈教授是国际公共卫生和发展方面的一名著名专业人员。他创立了哈佛大学全球公平行动和联合主持卫生人力资源联合学习倡议，其具有重大影响的报告标题为卫生人力资源：克服危机。
人力资源-从事卫生工作的人员，包括医生、护士、实验室技术员、研究人员和行政人员-是加强卫生系统和实现与卫生有关的联合国千年发展目标的关键。例如，在撒哈拉以南非洲，世卫组织估计，另外需要至少100万工作人员以达到实现千年发展目标的最低要求。这些问题是复杂的，并且包括人们的工作条件、可获得的充足培训、薪资标准以及高度训练有素和熟练的卫生专业人员从较贫穷地区移民到较富裕地区。
2004年世界卫生大会通过的一项决议要求注意与劳动力的全球流动有关的挑战。因此，世卫组织已将卫生人力资源指定为2006年世界卫生日和世界卫生报告的主题。
世卫组织总干事李钟郁博士说，“在他的专业领域，林肯∙陈博士是一名领导者。有了他的指导，我们可在这一紧迫问题上取得重要进展。我非常高兴地任命他为卫生人力资源特使。”
作为世卫组织特使，陈教授将指导研究和编制《2006年世界卫生报告》，帮助阐明和启动关于同一主题的2006年世界卫生日，并致力于使各级有关的利益相关方面参与制定卫生人力资源议程。
陈博士在接受此项任命时说，“能同世卫组织一起与各伙伴合作既是荣誉，又是机遇，共同促进可加强卫生工作人员的政策和规划，他们是所有社会中公平卫生系统的支柱。”