Новый глобальный альянс ищет пути решения проблемы нехватки врачей, медицинских сестер и других работников здравоохранения во всем мире
25 мау 2006 г. | Женева - Сегодня было объявлено о создании нового глобального партнерства, которое будет прилагать усилия для решения проблемы нехватки медицинских сестер, врачей, акушерок и других работников здравоохранения во всем мире. Глобальный альянс по трудовым ресурсам здравоохранения соберет вместе и мобилизует основные заинтересованные стороны в области глобального здравоохранения с тем, чтобы помочь странам улучшить их методы планирования, обучения и трудоустройства работников здравоохранения. Секретариат Альянса будет находиться во Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ).
В ответ на призыв глав африканских государств, "Группы восьми" и Всемирной ассамблеи здравоохранения срочно изыскать пути преодоления кризиса кадровых ресурсов здравоохранения Альянс займется поиском практических подходов к решению насущных проблем, таких как улучшение условий труда для специалистов здравоохранения и заключение более эффективных соглашений с целью регулирования их миграции. Он также будет исполнять роль международного информационного центра и контрольного органа.
Альянс приступит к осуществлению Инициативы ускоренного обучения - грандиозной программы, направленной на обеспечение быстрого роста числа квалифицированных работников здравоохранения в странах, испытывающих их нехватку. Для достижения этой цели инициатива будет работать по пяти направлениям.
- Мобилизация прямой финансовой поддержки институтов по подготовке кадров здравоохранения на основе модели, схожей с моделью Инициативы ускоренного достижения цели образования для всех - глобального партнерства между донорами и развивающимися странами для ускоренного продвижения к Цели тысячелетия в области развития по обеспечению всеобщего начального школьного образования;
- Создание партнерств в области обучения между учебными заведениями в промышленно-развитых и развивающихся странах, включающих преподавательский и студенческий обмен, с целью улучшения образования врачей, медицинских сестер, акушерок и фельдшеров и обучения новых работников в настоящее время;
- Подготовка нового поколения ведущих преподавателей в развивающихся странах при поддержке экспертов в области клинического ведения болезней, общественного здравоохранения и администрирования во всем мире;
- Разработка инновационных подходов к обучению в развивающихся странах с использованием современных учебных материалов и путем непрерывного образования на базе информационных и коммуникационных технологий;
- Содействие в создании групп планирования в каждой стране, испытывающей нехватку работников здравоохранения, на базе передового опыта главных учебных заведений. Задачей таких групп будет разработка всеобъемлющей национальной стратегии в области кадровых ресурсов здравоохранения.
57 стран, 36 из которых расположены в Африке к югу от Сахары, испытывают значительную нехватку работников здравоохранения. Для восполнения этого пробела срочно требуется более 4 миллионов врачей, медицинских сестер, акушерок, администраторов и других работников здравоохранения. По определению ВОЗ, адекватные кадровые ресурсы здравоохранения означают, что на 1000 человек приходится, по меньшей мере, 2,3 надлежащим образом обученных медицинских работника, распределенных по стране таким образом, чтобы не менее 80 % населения было охвачено квалифицированным родовспоможением и иммунизацией в детстве.
"Недостаточность кадровых ресурсов здравоохранения во многих развивающихся странах является главным препятствием в предоставлении основных жизненно-важных медицинских услуг миллионам людей, не имеющим к ним доступа в настоящее время, - заявил д-р Тимоти Эванс, помощник Генерального директора ВОЗ. - Координированную деятельность по преодолению этого кризиса на глобальном уровне, в регионах и странах необходимо начать прямо сейчас".
Альянс будет принимать меры к стимулированию деятельности в странах по выполнению десятилетнего плана обеспечения кадровых ресурсов здравоохранения, изложенного в Докладе о состоянии здоровья в мире 2006 г.: Работа на благо здоровья - наше общее дело. В докладе содержится призыв к национальному лидерству в срочной разработке и проведении стратегий в области кадровых ресурсов здравоохранения в странах при поддержке международного сообщества.
"Глобальный альянс по трудовым ресурсам здравоохранения объединит все заинтересованные стороны, необходимые для выполнения этого плана, в целях совместного использования странами основанных на научных данных методик для наращивания и повышения эффективности их кадровых ресурсов" - заявил д-р Линкольн Чен, Специальный посланник ВОЗ по кадровым ресурсам здравоохранения и Председатель правления Альянса.
В состав первоначальных партнеров Альянса входят ВОЗ, Врачи за права человека, Всемирный банк, Глобальный альянс по вакцинам и иммунизации, Европейская комиссия, Инициатива глобальной справедливости Гарвардского университета, Канадское агентство международного развития, Международный совет медицинских сестер, Министерство общественного здравоохранения Таиланда, Новое партнерство в целях развития Африки, Норвежское агентство по сотрудничеству в целях развития и Фонд Билла и Мелинды Гейтс. Его исполнительный директор, д-р Фрэнсис Омасва, является бывшим Генеральным директором Служб здравоохранения Уганды.
Правительство Норвегии выделило 3,5 миллиона долларов США на деятельность Альянса в течение первого года его существования. Начальные инвестиции сделали также правительства Ирландии, Канады и Швеции.
Для дополнительной информации обращайтесь к
Judith Mandelbaum-Schmid
Communications Officer
WHO/Geneva
Тел.: +41 22 791 2967
Мобильный тел.: +41 79 254 6835
Эл. почта: schmidj@who.int
Ben Fouquet
Communications Officer
WHO/Geneva
Тел.: +41 22 791 3554
Эл. почта: fouquetp@who.int