Оценка финансирования, образования, управления и политического контекста для стратегического планирования кадровых ресурсов здравоохранения
Важной задачей Всемирной организации здравоохранения является разработка и обеспечение стран техническими инструментами и руководящими принципами, а также содействие процессам, направленным на развитие систем здравоохранения, способных обеспечить всеобщий охват и проведение эффективных мероприятий общественного здравоохранения.
В качестве одного из примеров таких инструментов мы представляем данное руководство, созданное в сотрудничестве с Международной программой по системам здравоохранения Гарвардской школы общественного здравоохранения. Руководство предназначено для оценки ситуации в области кадровых ресурсов здравоохранения и может использоваться для планирования и разработки стратегий. Предлагаемая методология опирается на уже существующие в практике методики и приемы и учитывает контекст меняющихся условий и вызовы 21-го века. В ней собран накопленный опыт в решении вопросов политики, стратегии и планирования в области кадровых ресурсов здравоохранения. Руководство может служить средством для анализа текущей ситуации и оценки изменений в политике, а также в качестве ресурса для обновления знаний и обеспечения более глубокого понимания контекста, связанного с кадровыми ресурсами здравоохранения.