Chapitre 3
Préparer le personnel de santé
Le chapitre précédent a donné un aperçu des problèmes considérables auxquels le personnel de santé doit faire face. Le chapitre 3 et les deux suivants traitent d’un grand nombre de ces problèmes en s’appuyant sur l’ensemble des stratégies mises en oeuvre pour former, entretenir et fidéliser le personnel. Le présent chapitre concerne la préparation du personnel : veiller à ce qu’elle soit bonne dès le début, donner la formation voulue aux personnes voulues de manière à disposer d’un personnel capable d’assurer les prestations de soins de santé avec efficacité. Ce chapitre porte essentiellement sur l’entrée des agents de santé dans la vie professionnelle active et sur les établissements de formation des personnels de santé – écoles, universités et autres établissements de formation – qui apportent le savoir et les compétences qui leur seront nécessaires dans leur future fonction.
Dans ce chapitre
- Entrée dans la vie professionnelle active : les bonnes proportions
- Formation : les bonnes institutions pour former les bons agents
- Repenser le recrutement : la voie d’accès au personnel sanitaire
- Conclusion
Figures
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Trouver les bonnes proportions: les problèmes qui se posent au niveau de l'effectif des agents de santé
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Filière de formation et de recrutement du personnel de santé
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La prise en charge intégrée
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a) Comptes rendus de recherches sur des sujets en rapport avec la formation du personnel sanitaire
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b) Comptes rendus de recherches portant sur les établissements de formation aux professions de santé
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Relation entre les ressources humaines et le marché de l’enseignement, du travail et des services de santé
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Temps prévisible nécessaire à un étudiant pour récupérer les fonds investis dans sa formation, Colombie, 2000
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Tables
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Les fonctions des établissements de formation aux professions de santé
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Etablissements de formation aux professions de santé, par Région OMS
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