联盟的管理

如果您希望了解联盟的管理架构、理事会以及秘书处的详细信息,请参阅网站英文版

联盟在理事会的领导下工作。理事会由各个利益相关方的代表组成。联盟秘书处设在世界卫生组织,由几个核心专业人员组成,主要工作是推动和协调堪帕拉宣言和全球行动议程的实施。秘书处直接向理事会报告项目成果,向世界卫生组织报告人事和财务事项。世界卫生组织并不向联盟提供经费支持,也不控制联盟的活动。但世界卫生组织是联盟的创始机构之一,也是联盟的合作伙伴,像专业团体、非政府组织和其他利益相关方包括捐款国政府一样,在理事会中拥有永久席位。

联盟还拥有一批全球卫生人力资源方面的国际专家。他们是联盟的核心力量。如果需要,联盟会成立专题组和工作组,来研究一些具体问题,如如何留住人才和减少人才外流问题、教育和培训问题,经费投入问题、艾滋病预防、治疗、关怀和支持服务的普遍可及问题等。

会员对联盟的工作至关重要。因此,联盟不断壮大自己的会员基础,与更多机构分享我们的愿景、目标和工作方法。请参阅本网站的会员和合作伙伴部分获取更多信息。

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全球卫生人力联盟秘书处

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