Grupos especiales y grupos de trabajo

En el marco de una de sus principales prioridades estratégicas, la Alianza ha empezado a abordar problemas específicos relacionados con el personal sanitario, creando grupos especiales y grupos de trabajo, con cometidos concretos y sujetos a plazos previamente establecidos, para abordar cuestiones específicas que repercuten en los recursos humanos para la salud. Hasta la fecha, se han establecido seis grupos especiales, encargados de los temas siguientes:

La labor de los grupos especiales y los grupos de trabajo viene determinada por sus respectivos planes de trabajo, con sus correspondientes presupuestos, y mandatos aprobados por la Junta de la Alianza. La finalidad que se persigue es que estos grupos produzcan datos probatorios capaces de repercutir en las medidas de mejora del personal sanitario y de acelerar la puesta en práctica de las mismas. Se confía en que sus aportaciones contribuirán a elaborar de una estrategia de acción para la mejora de los recursos humanos para la salud tanto a nivel de países como mundial.

La Alianza apoya también una serie de iniciativas de grupos de la sociedad civil, con los que colabora estrechamente. Entre otras cosas, es uno de los principales promotores de la Iniciativa para la Defensa de los Recursos Humanos de Salud (HWAI) y facilita apoyo a una campaña quinquenal de entornos positivos para la práctica profesional, diseñada conjuntamente por seis asociaciones de profesionales de la salud.

Iniciativas apoyadas por la Alianza

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GRUPOS ESPECIALES Y GRUPOS DE TRABAJO DE LA ALIANZA

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