Groupe de travail sur le secteur privé

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Le secteur privé (qui ne relève pas des pouvoirs publics et inclut les entreprises à but lucratif ou non lucratif, les associations confessionnelles, les sociétés multinationales, les fondations et les universités situées dans le pays ) dispense une partie importante des services et des produits de soins de santé dans les pays moins développés et dans les moins avancés.

Le secteur privé de la santé dans les pays en développement est méconnu, il n'existe pas d'informations sur les meilleures pratiques, les initiatives prometteuses ne sont pas développées en vue d'une application élargie et la méfiance règne entre le public et le privé. L'idée qu'une approche complète de la crise des RHS doit associer le secteur privé fait néanmoins l'unanimité. Là où les ressources font défaut, le secteur privé de la santé s'appuie sur un environnement favorable incluant la société civile et des ressources financières et opérationnelles. On ignore comment fonctionne cette relation entre la société et le secteur privé et comment elle permet de donner une ampleur accrue aux réponses novatrices à la crise des RHS. L'intensification et la mise en oeuvre des réponses novatrices du secteur privé supposent une compréhension accrue de cette relation.

L'Alliance est convenue, dès 2009, d'appuyer la mise en place d'un Groupe spécial sur la participation du secteur privé au développement des ressources humaines pour la santé qui s'assurera que certains modèles novateurs du secteur privé retiennent davantage l'attention et que sont facilitées la mise en oeuvre et l'expansion de ces modèles dans d'autres lieux. L'objectif est avant tout d'accélérer le développement, et notamment au-delà des frontières, des initiatives du secteur privé de la santé qui permettent d'augmenter les nouveaux effectifs, d'améliorer la performance et l'efficacité économique des personnels de santé existants, et de réduire le nombre des personnels qui cessent d'exercer leur profession ou quittent la région.

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