¿Por qué migran los trabajadores sanitarios?
P: ¿Por qué migran los trabajadores sanitarios?
R: Los trabajadores sanitarios migran por la misma razón que todos los migrantes: para encontrar un empleo mejor y lograr una mayor calidad de vida. Los ingresos constituyen una motivación fundamental para migrar, pero no la única. También son elementos decisivos la mejora de las condiciones de trabajo, el anhelo de una mayor satisfacción en el empleo, las posibilidades de ascenso, y la calidad de la gestión y la gobernanza. En muchos países, hay además otros desencadenantes importantes, como la inestabilidad política, las guerras y el peligro de violencia en el lugar de trabajo. Los trabajadores sanitarios suelen migrar de las zonas rurales a las zonas urbanas y del sector público al sector privado con el propósito de mejorar de situación. A veces, optan directamente por abandonar su país de origen. He aquí el «factor impulsor» que hace que muchos trabajadores calificados migren a países desarrollados.
En los países desarrollados, ha aumentado la demanda de trabajadores sanitarios: ése es el «factor atractor». La demanda de personal sanitarios ha aumentado en los países de ingresos altos porque éstos no producen dentro de sus territorios suficientes trabajadores y porque su fuerza de trabajo está envejeciendo; al mismo tiempo, han aumentado las necesidades de atención sanitaria debido al envejecimiento de la población y al aumento de la carga de morbilidad atribuible a algunas enfermedades crónicas como la diabetes o las cardiopatías. Otro elemento que estimula la migración es el auge de las agencias de contratación de personal.