Почему миграция представляет проблему для глобального здравоохранения?
В: Почему миграция представляет проблему для глобального здравоохранения?
О: В условиях слабой системы здравоохранения потери в ее трудовых ресурсах могут ставить всю систему на грань краха и иметь последствия, измеряемые потерянными человеческими жизнями.
Системы здравоохранения в некоторых промышленных странах в значительной мере зависят от врачей и медсестер, прошедших подготовку в других странах. Англо-говорящие страны привлекают львиную долю работников здравоохранения из-за границы. В Канаде, Новой Зеландии, Соединенном Королевстве Великобритании и Северной Ирландии и в Соединенных Штатах Америки четверть или более всех врачей прибыли из других стран.
В среднем, в странах ОЭСР работает каждый четвертый врач и каждая двадцатая медсестра, прошедшие подготовку в Африке.
В финансовом отношении страны, из которых уезжает значительное число врачей и медсестер, образование которых финансировалось этими странами, не окупают своих инвестиций и против своего желания становятся донорами богатых стран, куда мигрирует их медицинский персонал.
Перемещение работников здравоохранения заграницу имеет и положительные свойства: ежегодно благодаря миграции в странах с низким уровнем дохода накапливаются миллиарды долларов в виде денежных переводов (денег, отсылаемых мигрантами в свои родные страны) - таким образом, миграция способствует уменьшению масштабов нищеты. Работники здравоохранения могут также возвращаться в свои родные страны и обогащать их приобретенными важными навыками и специальными знаниями.