Можно ли / следует ли остановить миграцию работников здравоохранения?

Часто задаваемые вопросы

Архив вопросов и ответов

В: Можно ли / следует ли остановить миграцию работников здравоохранения?

О: Речь идет не о том, чтобы "остановить" миграцию, а скорее об управлении и регулировании. В соответствии с Всеобщей декларацией прав человека 1948 года, свобода передвижения является одним из фундаментальных прав человека, а миграция является одним из основных продуктов истории человечества. Глобализация значительно ускорила эту тенденцию. Но ввиду тяжелых последствий миграции работников здравоохранения для развивающихся стран необходимо ответственное, регулируемое управление миграцией, принимающее во внимание стремление всех стран к самообеспеченности.

Некоторые страны специально подготавливают работников здравоохранения на "экспорт". Необходимо поощрять двусторонние соглашения между "импортирующими" и "экспортирующими" странами для защиты прав работников здравоохранения и предложения им работы гарантированного уровня в "импортирующих" странах.

Альянс и некоторые его партнеры, в частности ВОЗ, работают также над Глобальным кодексом практики по этическому международному найму работников здравоохранения. Этот инструмент будет обеспечивать соблюдение всех наилучших практических методик и защиту прав работников, предоставляя основы для двустороннего сотрудничества.

Отправить эту страницу