是否应该阻止卫生人员外流?

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问: 是否应该阻止卫生人员外流?

答: 问题不是“阻止”外流,而是进行更好地管理和监管。1948年的世界人权宣言规定,自由流动是一项基本人权,流动是人类历史的一部分。目前全球化大大推动了人才流动这一进程。但是发展中国家卫生人员大量外流要求我们对人才流动进行负责任和有效的监管,目标是所有国家实现卫生人员的自给自足。

有些国家专门培养“出口型”卫生人员。我们鼓励“进口国”和“出口国”签订双边协定,保护卫生人员的权利,并对“进口国”的就业水平提供一定的保障。

联盟和其合作伙伴,特别是世界卫生组织,正在就卫生人员国际招募的伦理道德制定国际行为准则。我们希望通过这一准则,在签署双边协定时所有最佳实践都能够得到遵守,卫生人员的权利能够得到保护。

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