Всемирный день здopoвья

Всемирный день здоровья 2006 года – обращение Генерального директора

Фотография д-ра ЛИ Чон-вука

Всемирный день здоровья 2006 года служит поводом для того, чтобы воздать должное замечательному вкладу работников здравоохранения в укрепление здоровья и развитие человечества. Если удастся добиться прогресса в приоритетных областях деятельности, обозначенных в настоящем руководстве, укрепить общественное доверие к системам здравоохранения или восстановить его там, где оно было утрачено, здоровье и благосостояние людей существенно улучшатся.

Во всем мире национальные системы здравоохранения сталкиваются с трудностями в подготовке, поддержании и сохранении своих кадровых ресурсов. В развитых странах на фоне старения населения и роста частоты хронических заболеваний неуклонно усиливается спрос на кадры здравоохранения, и эта потребность все чаще удовлетворяется путем найма подготовленных кадров из развивающихся стран, что усугубляет дефицит трудовых ресурсов в этих странах.

В отсутствие достаточных кадровых ресурсов здравоохранения достижениями в области оказания медицинской помощи не могут воспользоваться те, кто в них нуждается. Эффективное предупреждение и лечение болезней требует оценки, оказания помощи и наблюдения со стороны работников здравоохранения. Дефицит кадров ставит под угрозу способность реагировать на опасность пандемического гриппа, препятствует достижению Целей тысячелетия в области развития и осуществлению усилий по противодействию болезням, требующим первоочередного внимания. Нехватка кадров касается не только работников практического здравоохранения. Она распространяется на преподавателей и инструкторов, руководителей и вспомогательный персонал. Неудовлетворительное распределение ресурсов, неэффективное использование знаний или пренебрежение ими, а также миграция работников здравоохранения ухудшают и без того неблагополучную ситуацию.

Решения, тем не менее, существуют, и ведутся активные поиски новых решений. Учиться друг у друга нам помогают новаторские и эффективные методики обучения и подготовки кадров, модели успешного сотрудничества между государственным и частным сектором, адекватная стратегия финансирования и управления, а также положительный опыт стран.

Я призываю вас совместно с ВОЗ повышать осведомленность об этой исключительно важной проблеме, и содействовать тому, чтобы работники здравоохранения, имеющие адекватные знания и опыт, имели возможность работать там, где в них нуждаются, когда в них нуждаются, - для обеспечения максимально достижимого уровня здоровья людей во всем мире.

Д-р ЛИ Чон-вук
Генеральный директор

Отправить эту страницу