世界卫生日

2006年世界卫生日–总干事的致词

李钟郁博士照片

2006年世界卫生日给予我们大家一个机会来庆祝卫生工作者为人类卫生和发展所做出 的杰出贡献。如果本工具手册中所列举的优先行动领域能取得进展,如果公众对卫生系统的信任能够加强,或者在某些地方重获曾经丧失的信誉,则可望为人类健康和福祉带来不可估量的潜在增益。

从全球来看,国家卫生系统在培训、保持和稳定卫生工作者队伍方面都遇到了困难。 在发达国家,随着人口老龄化和慢性病疾患上升,对卫生工作者的需求空前增高。为了满足这一需求,日益需要从发展中国家招募经过培训的卫生工作者;这一趋势使得发展中国家人力资源短缺的现象更为恶化。

如果没有一支强有力的卫生人力队伍,卫生保健取得的进展就无从达及和造福于需要这些服务的人们。要有效地预防和治疗疾病,就需要由卫生工作者来进行评估、提供 服务和开展监测。然而,对大流行性人流感威胁的应对能力、实现《千年发展目标》 的全球努力、以及处理优先疾病的所有努力都因为卫生人力的短缺而受到了威胁。这种短缺状况不仅见于卫生从业者,也见于教育工作者和培训人员、管理人员以及后勤人员。资源分布不当、技能被浪费和被闲置、以及卫生工作者的移民,都使整个局面雪上加霜。

已经有了针对这些问题的解决方案,并且新的方案也正在积极探索之中。创新性的、 行之有效的方案,包括教育和培训卫生工作者、建立公私合作伙伴关系、适当的筹资和管理政策、以及各国的成功经验等都有助于我们互相学习。

我热忱地邀请你与世卫组织一道努力,帮助公众提高对这一存在已久问题的认识,并通过提供支持来保障卫生工作者能利用自身所掌握的适宜技能,在需要他们的地方、在需要他们时候,为各地的人们提供其所能达到的最高水准的卫生保健服务。

李钟郁博士
总干事
世界卫生组织

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