Cuentas nacionales del personal de salud: guía de implementación

Visión de conjunto

A fin de acelerar el progreso hacia la cobertura sanitaria universal y facilitar la adopción de la Estrategia mundial de recursos humanos para la salud: personal sanitario 2030, la 69ª Asamblea Mundial de la Salud en su resolución WHA69.19 (2) de 2016 instó a todos los Estados Miembros a establecer «un conjunto básico de datos relativos a los recursos humanos para la salud […] y aplicar de manera progresiva las cuentas nacionales del personal de salud».

En 2017,la Asamblea Mundial de la Salud instó asimismo a presentar datos sobre indicadores normalizados y a aplicar las recomendaciones que había publicado recientemente la Comisión de Alto Nivel sobre el Empleo en el Ámbito de la Salud y el Crecimiento Económico. En consonancia con la Estrategia mundial de recursos humanos para la salud, en la décima recomendación de la Comisión de Alto Nivel, creada en 2016 por el Secretario General de las Naciones Unidas, se destaca concretamente la necesidad de disponer de datos e información y fomentar la rendición de cuentas para «llevar a cabo investigaciones y análisis sólidos de los mercados laborales del sector de la salud mediante parámetros y métodos armonizados, a fin de fortalecer los datos científicos, la rendición de cuentas y las actuaciones».