Soutenir le leadership en matière de santé d’aujourd’hui tout en formant les responsables de la santé de demain est au cœur du projet de démonstration de niveau 2 de l’Académie paneuropéenne de leadership qui s’est achevé la semaine dernière à Copenhague (Danemark).
Depuis le mois de mars, 8 professionnels en milieu de carrière issus de ministères de la Santé et d’institutions affiliées d’Arménie, du Kirghizistan, de l’Ouzbékistan, de la République de Moldova, de Saint-Marin, du Tadjikistan et du Turkménistan coopèrent étroitement avec des collègues de l’OMS/Europe à la réalisation d’objectifs techniques spécifiques dans leur pays d’origine, tout en améliorant leurs compétences en matière de leadership transformationnel.
Leur travail illustre la manière dont l’Académie paneuropéenne de leadership permet de renforcer les relations, d’engager de nouvelles activités de collaboration et d’améliorer celles existantes dans divers domaines techniques, notamment : la prévention et la maîtrise des maladies non transmissibles, le renforcement du personnel de santé publique, les connaissances comportementales et culturelles pour agir sur les facteurs de risque des maladies non transmissibles, la mise en œuvre de la norme mondiale relative à l’information diagnostique sur la santé (CIM-11), l’élargissement de l’accès aux services de réadaptation et aux technologies d’assistance, le renforcement de la surveillance et de la notification des maladies infectieuses, l’amélioration de la prestation de soins spécialisés, ainsi que la lutte contre les zoonoses par l’adoption de l’approche « Une seule santé ».
« Cette expérience a été enrichissante pour tout le monde. Nous apprenons beaucoup les uns des autres, et ce n’est pas fini. Le travail que vous avez accompli ces 3 derniers mois témoigne de votre engagement envers vos pays et les populations que vous servez à ne laisser personne de côté, et je vous en remercie profondément », a déclaré le docteur Hans Henri P. Kluge, directeur régional de l’OMS pour l’Europe, en remerciant les participants au projet de démonstration de niveau 2 de l’Académie paneuropéenne de leadership lors d’un événement de clôture organisé le 17 mai au Bureau régional de Copenhague.
« La collaboration entre pairs a été particulièrement importante pour ce programme de niveau 2, et nous nous félicitons du travail technique mené conjointement afin de soutenir la réalisation immédiate des objectifs techniques au niveau national et d’approfondir la coopération avec l’OMS/Europe », a expliqué Gabrielle Jacob, conseillère spéciale pour la transformation et le développement organisationnel à l’OMS/Europe et responsable du projet de l’Académie paneuropéenne de leadership.
S’exprimant au nom du groupe dans une déclaration de clôture, Diana Andreasyan (Arménie) a déclaré : « Dans quelques jours, nous rentrerons chez nous avec une pléthore de compétences et de connaissances, ainsi que de grandes idées et des projets qui attendent d’être mis en œuvre. Ce projet contribuera à renforcer les capacités professionnelles et individuelles dans chacun de nos pays, et ouvrira de nouveaux horizons pour la poursuite de la coopération. »
Une évaluation complète des projets de l’Académie paneuropéenne de leadership de niveau 1 et de niveau 2 est actuellement en cours, et les résultats seront communiqués aux États membres lors de la 73e session du Comité régional de l’OMS pour l’Europe organisée du 24 au 26 octobre 2023 à Astana (Kazakhstan).