Проект заявления о трудностях с финансированием ЕРБ ВОЗ
Постоянный комитет Европейского регионального комитета ВОЗ (ПКРК) тридцать второго созыва, третье совещание (19–20 марта 2025 г., в виртуальном формате)
Заявление, 21 марта 2025 г.
Признавая наличие значительных трудностей с финансированием Европейского регионального бюро ВОЗ (ЕРБ ВОЗ) и ссылаясь на первый Инвестиционный раунд ВОЗ, Постоянный комитет Европейского регионального комитета тридцать второго созыва на своем третьем совещании 19–20 марта 2025 г. выражает:
- Глубокую признательность Региональному бюро, в том числе его географически удаленным офисам, субрегиональным центрам и страновым офисам, за высокое качество работы и за приверженность неизменному выполнению основных функций и деятельности ВОЗ в эти непростые времена;
- Серьезную озабоченность по поводу сокращения объемов тематического гибкого финансирования ЕРБ ВОЗ и его значительной зависимости от строго целевых добровольных взносов;
- Озабоченность по поводу устойчивости и предсказуемости финансирования для всех конечных результатов программного бюджета и потенциальных последствий для важнейших направлений деятельности и функций ЕРБ ВОЗ;
- Глубокую признательность ЕРБ ВОЗ за предпринимаемые усилия по преодолению этих трудностей в ближайшей и в среднесрочной перспективе, в том числе путем принятия немедленных мер по ограничению расходов в целях стабилизации ситуации и защиты Организации, целенаправленных мер по мобилизации ресурсов и стратегического изменения приоритетов, призванных заложить основу для второй Европейской программы работы на 2026–2030 гг. (ЕПР-2);
- Полную поддержку Европейскому региональному директору ВОЗ, отмечая его лидерство в переосмыслении будущей роли ЕРБ ВОЗ и приверженность эффективному процессу стратегической реорганизации, включая определение основных функций и кадровых ресурсов, необходимых для выполнения приоритетных задач ЕПР-2 в сложных финансовых условиях;
- Признательность всем работникам ВОЗ за их самоотверженный труд и стремление никого не оставить без внимания.
Ссылаясь на устав Организации и ее роль в качестве направляющего и координирующего органа в международной деятельности в сфере охраны здоровья [1] и отмечая успехи в области общественного здравоохранения, достигнутые в Европейском регионе ВОЗ благодаря реализации первой Европейской программы работы на 2020–2025 гг. (ЕПР), Постоянный комитет:
- Призывает государства-члены далее поддерживать прилагаемые Организацией усилия для перехода к устойчивому и предсказуемому финансированию, в том числе посредством (1) поддержки предложения об увеличении обязательных взносов на семьдесят восьмой сессии Всемирной ассамблеи здравоохранения, (2) предоставления дополнительных добровольных взносов в рамках Инвестиционного раунда ВОЗ и (3) демонстрации гибкости в использовании имеющегося целевого финансирования, в том числе, по мере необходимости и при наличии такой практической возможности, путем немедленного пересмотра программ;
- Призывает Региональное бюро:
- продолжить свои усилия по коммуникации и по информированию, чтобы все государства-члены в Регионе имели полное представление о работе ЕРБ ВОЗ, направленной на преодоление трудностей с финансированием, и принимали участие в этой работе;
- продолжать оперативно предпринимать немедленные меры по ограничению расходов для стабилизации ситуации и защиты Организации, докладывая государствам-членам об эффекте от этих мер для финансового положения ЕРБ ВОЗ;
- применять двухпотоковый подход к мобилизации ресурсов, обеспечивая дальнейшее выполнение основных функций путем пересмотра программ и, одновременно с этим, изыскивая новые возможности;
- продолжить реализовать процесс стратегической реорганизации с повышением или снижением приоритетности тех или иных задач, в том числе определить организационную структуру, модели сотрудничества и кадровые ресурсы, необходимые для осуществления дальнейшей деятельности в сложных финансовых условиях;
- обеспечить участие государств-членов в определении приоритетов для ЕПР-2 на базе ранее созданных платформ, обеспечивая при этом согласованность с глобальными процессами, в том числе касающимися Программного бюджета на 2026–2027 гг.;
- защищать психическое здоровье и благополучие персонала в этот период неопределенности, в том числе путем консультирования и предоставления соответствующей поддержки.