Рождение ребенка — это и прекрасное событие, меняющее жизнь родителей, и огромная ответственность для них. На этой неделе, которая повсеместно отмечается как Всемирная неделя грудного вскармливания, ЮНИСЕФ и ВОЗ призывают правительства и всех работодателей проводить учитывающую интересы семей политику, поддерживающую грудное вскармливание.
Тема Всемирной недели грудного вскармливания этого года — расширение прав и возможностей родителей и обеспечение грудного вскармливания.
Учитывающие интересы семей меры политики, такие как предоставление оплачиваемого отпуска в связи с рождением ребенка, поддерживают грудное вскармливание и помогают родителям заботиться о детях и формировать тесную связь с ними с раннего возраста, когда это наиболее важно. Существуют четкие доказательства того, что наряду с заботой и стимулирующими занятиями правильное питание в младенчестве, обеспечиваемое грудным вскармливанием, может способствовать развитию мозга ребенка, что оказывает важное влияние на всю его жизнь.
Учитывающая интересы семей политика особенно важна для работающих родителей. Матери нуждаются в отпуске, чтобы восстановить силы после родов и положить успешное начало грудному вскармливанию. Когда кормящая мать возвращается на работу, возможность продолжить грудное вскармливание зависит от того, установлены ли перерывы для кормления, оборудовано ли специальное безопасное и гигиеничное помещение для сцеживания и хранения грудного молока, а также имеются ли на предприятии или вблизи от него доступные по цене ясли.
Не менее важно предоставление отпусков в связи с рождением ребенка и мужчинам. Оплачиваемые отпуска позволяют отцам формировать тесную связь с детьми и способствуют гендерному равенству, в том числе путем разделения обязанностей по воспитанию детей и ведению домашнего хозяйства.
Слишком быстрое возвращение к работе является препятствием для раннего начала грудного вскармливания, исключительного грудного вскармливания в первые шесть месяцев и продолжения грудного вскармливания до двух лет и дольше — практики, которая способствует усилению иммунной системы ребенка, охраняет от болезней и обеспечивает защиту от неинфекционных заболеваний в более позднем возрасте. Грудное вскармливание также защищает здоровье матери: женщины, которые кормят грудью, меньше подвержены риску развития рака груди или яичников.
Помимо важного значения для воспитания детей, учитывающая интересы семей политика поддерживает участие женщин в рабочей силе, укрепление их физического и психического здоровья и повышение благополучия семей. Доказано, что меры такой политики помогают снизить текучку кадров и повысить удовлетворение работой, что ведет к сокращению времени отсутствия на рабочем месте. Вывод: учитывающая интересы семей политика приносит пользу семьям, детям и предприятиям.
По случаю повсеместно отмечаемой Всемирной недели грудного вскармливания ЮНИСЕФ и ВОЗ призывают правительства и всех работодателей проводить учитывающую интересы семей политику, в том числе путем предоставления женщинам оплачиваемых отпусков в связи с рождением ребенка продолжительностью не менее 18 недель, а желательно на период до шести месяцев, а также отпусков в связи с рождением ребенка мужчинам.
В соответствии с рекомендациями в отношении мер политики, выдвинутыми возглавляемой ВОЗ и ЮНИСЕФ Глобальной ассоциацией за грудное вскармливание, мы также призываем выделять большие средства на программы грудного вскармливания, предоставлять женщинам более широкие консультации по вопросам грудного вскармливания и оказывать им поддержку в рамках учреждений здравоохранения и общин и положить конец рекламе заменителей грудного молока, с тем чтобы родители могли принимать основанные на достоверной информации решения о кормлении младенцев.
Общими усилиями и при содействии правительств, работодателей и общин мы можем поддержать грудное вскармливание и помочь семьям создать благоприятную среду для полноценного развития всех детей.