Рамка компетенцій для працівників у сфері громадського здоров’я в Європейському регіоні, розроблена ВООЗ та ASPHER
Огляд
Рамка компетенцій для працівників у сфері громадського здоров’я в Європейському регіоні Всесвітньої організації охорони здоров’я (ВООЗ), розроблена ВООЗ та Асоціацією шкіл громадського здоров’я у Євро¬пейському регіоні (ASPHER), призначена для розробників політик, працівників, які займаються плануван¬ням людських ресурсів у сфері охорони здоров’я або розвитком персоналу у сфері громадського здоров’я, та інших зацікавлених сторін, таких як навчальні заклади, інститути громадського здоров’я й інші сторони, відповідальні за реалізацію політики, а також професійні організації. Рамка компетенцій ВООЗ-ASPHER спря¬мована на надання підтримки в реалізації Європейської програми роботи ВООЗ на 2020–2025 рр. «Спільні дії для міцнішого здоров’я» та досягненні Цілей сталого розвитку, зокрема, Цілі сталого розвитку 3 щодо універсального охоплення послугами у сфері охорони здоров’я. Вона була розроблена в контексті Резолюції Європейського регіонального комітету ВООЗ EUR/RC67/R5 щодо забезпечення сталих людських ресурсів у сфері охорони здоров’я в Європейському регіоні ВООЗ: рамкова основа для дій [WHO Regional Committee for Europe resolution EUR/RC67/R5 towards a sustainable health workforce in the WHO European Region: framework for action]. Держави-члени зацікавлені в отриманні рекомендацій щодо розбудови спроможностей люд-ських ресурсів у сфері громадського здоров’я. Рамка компетенцій ВООЗ-ASPHER може слугувати відправ¬ною точкою для розробки компетенцій, що відповідають конкретному контексту. Ця публікація призначена для надання підтримки в застосуванні до людських ресурсів у сфері громадського здоров’я інструментів, представлених у документі The toolkit for a sustainable health workforce in the WHO European Region [Набір інструментів для забезпечення сталих людських ресурсів у сфері охорони здоров’я в Європейському регіоні ВООЗ], включаючи заходи щодо підвищення рівнів освіти та ефективності кадрів, планування й інвестицій, розбудови спроможностей, аналізу й моніторингу.


