Les jeunes et les professionnels en début de carrière représentent environ un tiers des personnels de santé et d’aide à la personne, proportion qui va aller croissant. En rendant les carrières attrayantes, grâce à une rémunération suffisante et à l’absence de discrimination, de préjugés et de harcèlement, on contribuera à développer la formation et à augmenter le nombre d’emplois. Cette table ronde portera sur les mesures à prendre pour lutter contre l’endettement des étudiants, garantir des conditions de travail décentes et offrir des possibilités de carrière, et sur la façon dont les pouvoirs publics peuvent associer les jeunes et les professionnels en début de carrière au dialogue sur la politique générale et à la prise de décisions.
