Accords bilatéraux sur la migration et la mobilité des personnels de santé

maximiser les avantages pour les systèmes de santé et préserver les droits et le bien-être des personnels de santé moyennant un recrutement international équitable et éthique

Vue d’ensemble

Les migrations et la mobilité internationales des professionnels de santé ont connu une augmentation en volume et en complexité ces dernières décennies. Faute d'une gestion adéquate, les migrations de professionnels de santé en provenance des pays à revenu faible et intermédiaire peuvent aggraver les pénuries et fragiliser les systèmes de santé de ces pays, creusant ainsi les inégalités. Ceci peut, à son tour, menacer la sécurité sanitaire internationale et avoir de graves répercussions sur les économies et les sociétés du monde entier. Parmi les différentes voies de circulation des professionnels de santé, les accords intergouvernementaux présentent un potentiel important pour garantir que les professionnels de santé et les systèmes de santé des pays participants bénéficient de ces migrations et mobilités.

Ce guide vise à renforcer les capacités des acteurs étatiques impliqués dans l'élaboration, la négociation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des accords relatifs aux migrations et à la mobilité internationales des professionnels de santé, en plaçant les priorités des systèmes de santé au premier plan et en conformité avec les dispositions le Code de pratique mondial de l’OMS pour le recrutement international des personnels de santé.

Les considérations politiques énoncées dans ce document s'appliquent à tous les accords intergouvernementaux qui portent sur les migrations et la mobilité des professionnels de santé, qui en comportent un volet ou qui pourraient avoir un impact sur celles-ci.

Version espagnol publié par PAHO: https://iris.paho.org/handle/10665.2/65626

 

Équipe OMS
Personnels de santé
Éditeurs
Organisation Mondiale de la Santé
Numéro de pages
96
Numéro de référence
ISBN: 978-92-4-011647-4
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