Indicateurs des besoins en personnel par rapport à la charge de travail

Vue d’ensemble

Les gestionnaires des services de santé à travers le monde sont confrontés à des difficultés croissantes. Les ressources disponibles pour répondre à la demande de services de leurs populations sont souvent insuffisantes. La répartition des ressources humaines est généralement mal équilibrée entre les zones urbaines et les zones rurales et entre les niveaux de soins primaire, secondaire et tertiaire. Les interventions des programmes axés sur les maladies, telles que celles prévues pour réaliser les objectifs du Millénaire pour le développement, diffèrent de celles pratiquées dans le cadre des soins de santé primaire renforcés. Contrairement à la démarche qui consiste à se centrer davantage sur les maladies, l’approche privilégiant les soins de santé primaires nécessite une intégration des services plus poussée, de meilleures structures de gouvernance et meilleure coordination des partenaires, alors que ces derniers évoluent dans un monde de plus en plus complexe, posant aussi des problèmes nouveaux aux administrateurs.

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