世界卫生组织总部、区域和国家办事处的260多名领导者本周齐聚日内瓦，讨论如何使世卫组织转变为一个能够更好地为世界人民带来富有意义的健康改善的组织。
本组织新任总干事谭德塞博士首次有机会在同一个会议室与所有高层领导举行面对面会议。
他们前来参加第九次世卫组织国家办事处负责人双年度全球会议，它促使世卫组织再次着力加强国家一级的工作。
联合国开发计划署、红十字国际委员会、全球疫苗和免疫联盟和全球抗击艾滋病、结核病和疟疾基金等重要伙伴也对本次会议做出了贡献，他们均表达了继续与世卫组织合作，共同应对全球卫生挑战的承诺。
总干事谭德塞博士介绍了新任高层领导班子，突出介绍了其上任头120天的成就，并概述了下一步工作，以征求世卫组织国家代表对《第十三个工作总规划》草案以及“变革计划和组织结构”草案的意见，这些文件将对本组织未来几年的改革形成指导。
总部、区域和国家办事处的领导者在整个会议期间讨论了世卫组织在国家一级工作的具体挑战和解决办法。他们讨论了在未来五年如何在本组织工作的拟议重点和方向上有所作为。
世卫组织驻阿根廷代表Maureen Birmingham博士和世卫组织驻沙特阿拉伯代表Ibrahim El-Ziq博士代表总部、区域和国家办事处的领导者归纳了这次会议的主要成果。
El-Ziq博士说：“我们欢迎提出的愿景和战略重点，认为《第十三个工作总规划》草案带有抱负、雄心勃勃、轮廓清晰、鼓舞人心且激动人心。它抓住了当前在更广泛的卫生领域存在的问题，并会真正带来有影响且以国家为中心的战略转变。”
Maureen Birmingham博士在谈及变革议程时指出，目标是建立一个“灵活、敏锐、及时、反应迅速、积极进取”的组织。
她说：“我们作为驻国负责人接受会议商定的同一目标，即把国家一级的影响作为优先事项。我们需要保留正在发挥作用的措施。我们在区域性改革进程、良好实践和讲究效率方面具有丰富的经验和知识。我们不要把所有东西都抛弃掉。”
第九次全球会议以全球所有员工会议而告终。
总干事谭德塞博士对世卫组织东地中海区域主任Mahmoud Fikri博士的去世表达了巨大悲痛。全球所有员工为纪念Fikri博士进行了默哀。
总干事向员工颁发了“世界卫生组织杰出成就奖”，并向20多位各类获奖者亲自表示了祝贺。
谭德塞博士重申，员工是本组织的最大资产，他感谢员工做出的贡献。
谭德塞博士说：“我为过去四个月内我们共同完成的一切感到自豪。我为我们在未来数月和数年可能共同完成的一切感到兴奋。我很清楚的一件事就是，你们都为为世卫组织工作感到自豪。我也同样。我们有一个独特的使命。我比以往任何时候都更有决心与你们一起利用这个组织的巨大潜力，为我们的世界做出富有意义的改变。请与我共担这一使命。”