Date limite : 31 octobre 2023, 24h00 (minuit) heure de Genève
L’Organisation mondiale de la santé (OMS) recherche des experts pour occuper les fonctions de membres du groupe consultatif de l’Académie de l’OMS sur l’apprentissage tout au long de la vie dans le domaine de la santé. Le présent « Appel à candidatures d’experts » fournit des informations sur le groupe consultatif en question, le profil d’expert recherché, la procédure à suivre pour faire part de son intérêt et le processus de sélection.
Contexte
L’Académie de l’Organisation mondiale de la santé (OMS) est une initiative prioritaire du programme de transformation de l’OMS qui a pour objectif de soutenir l’apprentissage accéléré en vue de la réalisation des objectifs de développement durable liés à la santé.
L’objectif de l’Académie est de proposer aux apprenants des expériences d’apprentissage numérique novatrices ainsi que des expériences d’apprentissage en personne à la pointe de la technologie. Les formations de l’Académie seront accessibles par l’intermédiaire de sa plateforme d’expérience d’apprentissage numérique et sur son campus. Le campus de l’Académie, situé à Lyon, se composera d’un plateau de simulation ultramoderne et d’espaces de collaboration pour l’apprentissage, la conception collaborative et la recherche en vue d’améliorer la santé dans le monde.
L’approche de l’Académie en matière de conception des formations réunira les sciences de la formation des adultes et du comportement et des technologies d’apprentissage de pointe telles que l’intelligence artificielle et la réalité virtuelle. Dans sa démarche, l’Académie intégrera les normes et standards de l’OMS et s’appuiera sur des données probantes pour proposer un apprentissage de haute qualité, personnalisé, multilingue et immersif, adapté à une variété de besoins. Les formations s’adresseront à un large éventail de parties prenantes multisectorielles ayant une influence dans le domaine de la santé, notamment les dirigeants, les éducateurs, les chercheurs, les professionnels de la santé, le personnel de l’OMS et le grand public. Elle sera gérée comme une division interne de l’OMS dirigée par un directeur exécutif. Le Groupe consultatif de l’Académie de l’OMS sur l’apprentissage tout au long de la vie dans le domaine de la santé (le « GC ») fera office d’organe consultatif de l’OMS dans ce domaine.
Fonctions du groupe consultatif de l’Académie de l’OMS sur l’apprentissage tout au long de la vie dans le domaine de la santé
Le groupe consultatif (GC) de l’Académie sur l’apprentissage tout au long de la vie dans le domaine de la santé fournira des conseils scientifiques et stratégiques dans les domaines suivants :
- a. l’orientation programmatique de l’Académie afin d’assurer la réalisation de ses objectifs pour faire progresser les priorités de l’OMS dans une optique de durabilité, de qualité et d’impact à grande échelle ;
- b. la mise en œuvre d’approches innovantes pour proposer des solutions d’apprentissage tout au long de la vie dans le domaine de la santé au niveau mondial ;
- c. la mobilisation de plateformes multipartites pour la collaboration entre États Membres, organisations intergouvernementales et acteurs non étatiques ;
- d. l’exploitation des enseignements tirés de l’apprentissage tout au long de la vie et de la technologie, y compris l’intelligence artificielle, afin d’améliorer la qualité, l’accès et l’équité.
Activités du comité du groupe consultatif de l’Académie
Le GC comptera jusqu’à 12 membres, qui occuperont leurs fonctions à titre personnel pour représenter le large éventail des disciplines pertinentes pour le travail de l’Académie de l’OMS. Le GC se réunit normalement deux fois par an. Toutefois, l’OMS peut convoquer des réunions supplémentaires. Les réunions du GC peuvent se tenir en personne (à l’Académie de l’OMS à Lyon ou dans un autre lieu, déterminé par l’OMS) ou virtuellement, par vidéoconférence ou téléconférence.
Qui peut répondre à l’appel à candidatures ?
Le groupe consultatif de l’Académie de l’OMS sera multidisciplinaire, avec des membres possédant un éventail de connaissances techniques, de compétences et d’expériences en rapport avec la formation des adultes, les technologies d’apprentissage innovantes, ainsi que la politique, la stratégie et la gouvernance en matière de formation. Environ 12 membres peuvent être sélectionnés.
Sont invités à présenter leur candidature à l’OMS :
- a. les experts de renommée internationale qui se sont distingués par des réalisations notables, ayant une crédibilité et étant reconnus comme des leaders éclairés dans un domaine d’intérêt pour le GC ;
- b. les experts ayant une expérience et une expertise diversifiées dans un ou plusieurs des domaines suivants : formation des adultes, apprentissage sur le lieu de travail, transformation et impact de l’apprentissage, enseignement supérieur, formation professionnelle, renforcement des capacités dans le domaine de la santé, technologies d’apprentissage d’avant-garde (y compris l’intelligence artificielle), santé publique, sciences médicales, santé mondiale, collecte de fonds en faveur du développement.
- c. les experts ayant une expérience au plus haut niveau stratégique dans les secteurs public, privé ou autre ;
- d. les experts ayant une expérience dans l’élaboration ou la mise en œuvre de programmes ou de politiques novateurs ;
- e. les personnes souscrivant aux valeurs et au code éthique de l’OMS.
Comment présenter sa candidature
Pour faire part de votre intérêt et présenter votre candidature aux fonctions de membre du groupe consultatif de l’Académie de l’OMS, veuillez soumettre les documents suivants avant le 31 octobre 2023, 24h00 (minuit), heure de Genève, à https://whoacademy.awardsplatform.com/ (en anglais)
- Une lettre de motivation, indiquant les raisons qui vous poussent à postuler et en quoi votre candidature remplit les critères de sélection. Veuillez noter que, si vous êtes sélectionné, l’adhésion se fera à titre personnel. Par conséquent, n’utilisez pas le papier à en-tête ou toute autre identification de votre employeur.
- Votre curriculum vitae.
- Le formulaire de déclaration d’intérêts pour les experts de l’OMS, signé et complété, disponible à l’adresse https://www.who.int/fr/about/ethics/declarations-of-interest
Une fois soumise, votre candidature sera examinée par l’OMS. En raison du volume élevé de réponse attendu, seules les personnes sélectionnées seront informées.
Informations importantes sur le processus de sélection et les conditions de nomination
Les membres des groupes consultatifs (GC) de l’OMS ne doivent pas être en situation de conflit d’intérêts réel, potentiel ou apparent. À cette fin, les candidats sont tenus de remplir la Déclaration d’intérêts pour les experts de l’OMS, et la sélection des membres d’un GC est tributaire, entre autres, de la détermination par l’OMS de l’absence de tout conflit d’intérêts ou de la capacité de gérer de manière appropriée tout conflit identifié (outre l’évaluation par l’OMS de l’expérience, des compétences et de la motivation du candidat, entre autres critères).
Tous les membres du GC exerceront leurs fonctions à titre d’experts individuels et ne représenteront aucun gouvernement, aucune industrie ou entité commerciale, aucune organisation de recherche, de la société civile ou université, ni aucun autre organe, entité, institution, établissement ou organisation. Ils sont tenus de se conformer pleinement au Code de conduite des experts de l’OMS. Les membres du GC devront retourner l’accord de confidentialité dûment rempli et signé avant le début de la première réunion.
La sélection des membres des groupes consultatifs sera faite par l’OMS à sa seule discrétion, en tenant compte des critères suivants (non exclusifs) : compétences techniques pertinentes, expérience dans le domaine des politiques internationales et nationales, compétences en communication et capacité à travailler de manière constructive avec des personnes d’origines et d’orientations culturelles différentes. La sélection des membres du GC tiendra également compte de la nécessité de perspectives diverses émanant de régions différentes, en particulier des pays à revenu faible ou intermédiaire, et de la représentation équilibrée des genres.
Une fois sélectionnés par l’OMS, les membres pressentis recevront une lettre d’invitation et un mémorandum d’accord. La nomination en tant que membre d’un GC sera subordonnée au renvoi à l’OMS par le membre pressenti de la copie contresignée de ces deux documents.
L’OMS se réserve le droit d’accepter ou de rejeter toute candidature, d’annuler le processus d’appel à candidatures ouvert et de rejeter toutes les candidatures soumises à tout moment sans qu’aucune responsabilité ne soit engagée envers le ou les candidats concernés et sans aucune obligation d’informer le ou les candidats concernés des motifs de son action. L’OMS peut également décider, à tout moment, de ne pas procéder à la création du GC, de dissoudre un GC ou de modifier les travaux d’un GC.
L’OMS n’est en aucune façon tenue de révéler la manière dont a été évaluée une candidature, d’en discuter avec un candidat, de fournir toute autre information relative au processus d’évaluation/de sélection ou d’indiquer les raisons pour lesquelles une candidature n’a pas été retenue.
L’OMS peut publier les noms et une courte biographie des personnes retenues sur le site Internet de l’OMS.
Les membres du GC ne seront pas rémunérés pour leurs services en relation avec le GC ou autrement. Les frais de déplacement et d’hébergement des membres du GC dans le cadre de la participation aux réunions du GC seront couverts par l’OMS conformément à ses politiques, règles et procédures applicables.
La nomination des experts sera limitée dans le temps conformément aux indications figurant dans la lettre de nomination.
Si vous avez des questions concernant cet « appel à candidature d’experts », veuillez écrire à
academy@who.int bien avant la date limite applicable.