履行基本公共卫生职能的 国家人力能力，包括重点 关注突发事件防范和应对: 协调世卫组织和合作伙伴贡献的路线图

概述

COVID-19大流行暴露了世界各国卫生系统的弱点。它为加强卫生系统、振兴基本 公共卫生职能（EPHF）和加强突发事件防范和应对（EPR）能力提供了新的动力(1)。通 过投资于EPHF实现全民健康覆盖与通过实施《国际卫生条例（2005）》确保卫生安 全是相辅相成的目标；然而，从事这些活动的人力的重要作用和影响往往被忽视。 许多国家没有专门的公共卫生人力政策或计划，或其计划与国家卫生部门战略 计划、国家卫生安全行动计划和其他针对特定疾病的计划之间联系有限。为了加强公 共卫生和应急能力，重要的是要了解公共卫生人力在提供这些能力方面的核心地位。 对提供EPHF的人力构成（包括EPR的具体职能和对其侧重）进行监测是公共卫生人力 规划的一个关键要素，以确保国家能力的发展。重要的是要避免在建设人力能力方面 进行分散的投资和努力，而是利用系统性的方法来确保劳动力具有适应性、敏捷性和 适用性，以应对多样的、持续的和未来的公共卫生挑战。