暴力和骚扰
这些事件涉及卫生工作者中与工作相关的虐待、威胁或攻击，包括身体、性、言语和精神虐待以及工作场所骚扰。
暴力和骚扰
WHO
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来源
预防措施
识别暴力事件并识别暴力风险(2, 3)。
采取措施改进工作组织(2, 3)：
提供安保措施(2, 3)：
培训和支持工作人员(2, 3)：
一旦发生事件，迅速做出适当反应(2)。
鼓励报告、记录和监控所有事件(2)。
确保投诉或申诉程序保密(2)。
监测暴力趋势和预防措施的有效性(2)。
资源
(1) 工作场所暴力侵害医护人员的发生率：系统评价和荟萃分析。
Liu J, Gan Y, Jiang H, Li L, Dwyer R, Lu K 等。职业环境医学。2019年；76:927-37。
国际劳工组织和世界卫生组织。2014年。
劳工组织/国际护士理事会/世卫组织/公共服务国际关于卫生部门工作场所暴力的联合规划。2005年。