Code de conduite

La recherche est, à l’OMS, un instrument fondamental pour progresser sur la voie de la santé, et l'Organisation s’engage à respecter les critères les plus exigeants de qualité scientifique et d’intégrité.

Le Code de conduite pour une recherche responsable présente un ensemble de bonnes pratiques destinées à régler la conduite de tous ceux qui prennent part à des travaux de recherche en lien avec l'OMS, y compris des recherches non cliniques, conformément aux principes d'intégrité, de responsabilisation, d'indépendance et d'impartialité et d'engagement professionnel figurant dans le Code d'éthique et de déontologie de l'OMS.

Applicable à tous les membres du personnel prenant part à la recherche, ainsi qu’aux collaborateurs de l’OMS dans son esprit comme dans ses principes, le Code impose à l’OMS de respecter elle-même les normes qu’elle édicte en matière de recherche et :

• de veiller à ce que les institutions partenaires soient dotées de codes de conduite dans lesquels figurent des principes conformes au Code ;
• de faire en sorte que, pour tout conseil ou toute aide, il soit fait appel aux voies hiérarchiques normales, à savoir le Bureau de la conformité, de la gestion des risques et de l’éthique (CRE), le Comité d’évaluation éthique (ERC) ou le Bureau du Conseiller juridique (LEG), selon qu’il conviendra ;
• de veiller à ce que tout soupçon d'infraction au Code soit signalé aux supérieurs hiérarchiques, afin qu’ils prennent les mesures voulues, ou au service de signalement des problèmes d’intégrité, selon qu’il conviendra ; et
• de prendre les mesures voulues face aux soupçons de pratique répréhensible, notamment à l’égard des collaborateurs ou des institutions partenaires, par exemple la résiliation d’engagements contractuels ou le retrait de projets de publication.